Полезное

Минздрав и ТФОМС разрабатывают механизм дальнейшего повышения зарплат в службе скорой помощи

На сегодняшний день служба скорой медицинской помощи Самарской области представлена 4 самостоятельными станциями (ГБУЗ СО «Самарская станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СО «Тольяттинская станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СО «Сызранская станция скорой медицинской помощи», ГБУЗ СО «Новокуйбышевская станция скорой медицинской помощи») и 30 отделениями в составе центральных городских и центральных районных больниц.

При переходе службы скорой медицинской помощи в ведение Министерства здравоохранения активизировалась работа по решению проблем важнейшей медицинской службы губернии. И ситуация в самарской «скорой» постепенно начала меняться к лучшему за счет роста заработной платы медработников, обновления автопарка, оснащения новым оборудованием.

Тем не менее, областная служба скорой медицинской помощи по-прежнему испытывает нехватку персонала. Для снятия социальной напряженности, связанной с кадровым дефицитом, необходимо повышение укомплектованности врачебным персоналом на 20%, средними медицинскими работниками – на 15%. В настоящее время городские службы укомплектованы врачами на 30% и средним персоналом на 63,5%.

Ситуация в службе остается достаточно напряженной, в том числе, из-за высокой доли безрезультатных выездов (ложные вызовы, отказываются открывать дверь, пациента нет на месте и др.). На одной лишь Самарской областной станции за первое полугодие зафиксировано 10762 таких выездов (до 60 вызовов ежедневно, что составляет 7,8% от общего числа вызовов). Бригады скорой медицинской помощи вынуждены выезжать на каждый подобный вызов.

Для привлечения новых кадров в самарскую службу скорой помощи министерство здравоохранения и Территориальный фонд ОМС работают над улучшением финансового обеспечения работников скорой помощи.

По итогам 5 месяцев 2013 года средняя заработная плата работников станций скорой медицинской помощи городов Самара, Тольятти, Сызрань и Новокуйбышевск у врачей составила 34 285 рублей, у среднего медицинского персонала 24 589 рублей. К примеру, фельдшер Елизаровской подстанции скорой медицинской помощи, имеющий стаж работы 2 года, в июне получил заработную плату в размере 28760 рублей, врач Центральной подстанции, проработавший в городской службе скорой помощи 11 лет, заработал за июнь 2013 года 39179 рублей (без учета отпускных).

Напомним, что по поручению Губернатора Самарской области Николая Меркушкина министерство здравоохранения начало разработку и реализацию мер по поэтапному увеличению зарплат медицинских работников с тем, чтобы к 2018 году добиться выполнения указа Президента России об увеличении зарплат врачей до 200% средней заработной платы в регионе и среднего медицинского (фармацевтического) персонала — до 100% средней заработной платы в регионе. Приказом министерства размер доплат увеличен врачам «скорой» с 5000 до 10000 рублей, фельдшерам с 3500 до 7000 рублей, медицинским сестрам с 2500 до 5000 рублей, сохранены доплаты водителям.

Министерство здравоохранения Самарской области и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области вышли с инициативой дополнительного повышения заработной платы сотрудников самарской скорой медицинской помощи.
19 июля 2013
532
Правительство Самарской областиМинистерство здравоохранения Российской ФедерацииЭлектронное правительство Самарской областиПравительство Российской ФедерацииЗдоровый образ жизниЗдоровая РоссияМедицинский информационно-аналитический центрПрофилактика ВИЧ/СПИДа в РоссииПрокуратура Самарской области разъясняетФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России Электронное правительство - госуслуги Региональный портал государственных услугОбластная научная медицинская библиотека МИАЦ Программа модернизации здравоохранения Самарской областиРеестр цен на лекарственне препараты
Создание сайта
mediaidea
Яндекс.Метрика
© Министерство здравоохранения Самарской области